Contamos con herramientas muy útiles para la evaluación de sus empleados apoyandonos de diversas métodos de evaluación individual y grupal recopilamos información para preparar informes, que le facilitarán la toma de decisiones. Dentro de las Herramientas mas utilizadas tenemos:
• Baterías Psicométricas que nos permiten medir C.I.
• Personalidad Laboral vs Puesto Solicitado
• Evaluación de 360º
• Entrevista por competencias
• Encuestas Motivacionales
• Evaluaciones de Clima
• Observación participante
• Grupos de Enfoque
• Assesment Center
Contamos con 2 Programas de Evaluación:
• Programa de Evaluación Individual, creado para evaluar las competencias, motivaciones y expectativas de los candidatos en el procesos de reclutamiento y selección, pero también para ayudar a evaluar la reasignación de cargos a sus empleados.
• Programas de Evaluación Grupal, empleando técnicas de análisis individual y de observación para medir el nivel de interacción del individuo en el grupo generalmente aplicadas a grupos de empleados específicos.
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