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Evaluación de la Cultura Organizacional
Através del área de recursos humanos se desarrollan las estrategias necesarias para mejorar la integración, productividad y conducta de su personal. Aplicamos una evaluación de cultura organizacional utilizando una variedad de instrumentos que permiten conocer aspectos de satisfacción y luego elaboramos planes y alternativas para mejorar el desarrollo integral de su empresa.
Las Herramientas empleadas para hacer el análisis son :
• Encuesta de Clima Laboral
– Encuesta de Opiniones
– Evaluación de Resultados
• Identificación de Fortalezas y Debilidades
• Programas de Acción, Medición y Diseño Organizacional
Descripción de Puestos
La descripción de puesto determina la adecuación o inadecuación del hombre al puesto. El análisis y evaluación de puestos es una técnica que permite conocer mejor:
• La estructura organizacional de la empresa
• La correcta distribución del trabajo
• La adaptación entre los empleados y las funciones que desempeñan
• La relación existente entre el sueldo y el trabajo desempeñado
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